Lo scorso 25 luglio, OO.SS. e Direzione BU Generazione e Trading A2A si sono incontrati per approfondire la situazione generale della produzione con un particolare focus su alcuni impianti.
Il confronto, che segue allapprofondimento sul piano industriale della BU che si è svolto nel mese di aprile, è legato allimpegno delle Parti di monitorare costantemente lambito della generazione attraverso la cosiddetta cabina di regia.
La premessa generale sullo scenario nazionale ha messo in evidenza, in particolare:
§ il sensibile calo del prezzo dellenergia PUN;
§ gli interventi governativi per combattere il caro energia;
§ le difficoltà normative sul tema delle concessioni idroelettriche;
§ la richiesta continua di energie da fonti rinnovabili dai piani nazionali che si rinnovano;
§ il ruolo strategico dei CCGT che esercitano una funzione complementare ai RES (sistema energie rinnovabili).

E stata poi approfondita levoluzione dei progetti di tre centrali: Monfalcone, San Filippo del Mela e Cassano dAdda.

Monfalcone
E stata presentata la timeline del processo che dovrebbe portare allentrata in esercizio del nuovo impianto nel giugno del 2026, in ritardo sui tempi ipotizzati in precedenza, a causa di problemi autorizzativi e di bonifica del suolo.
Le OO.SS. esprimono soddisfazione rispetto allevoluzione del progetto finalmente al via, tuttavia, rimane lincognita per la gestione della fase transitoria che dovrà essere monitorata costantemente, soprattutto nel rapporto con il sindacato locale.

San Filippo del Mela
E, al momento, la situazione più critica.
Lessenzialità dellimpianto è stata garantita per il 2023, con buone possibilità anche per il 2024.
I diversi progetti (impianto forsu, impianto plastica, fotovoltaico e batterie) sul sito proseguono i loro iter e lazienda ha comunicato che entro la fine di novembre 2023 dovrebbe completare uno studio utile ad individuare soluzioni di prospettiva per la produzione del ciclo combinato della centrale.
Le OO.SS. hanno manifestato la loro preoccupazione rispetto alla situazione e hanno sottolineato come la mancata vittoria nellasta del pur esiguo capacity market 2024 non sia un segnale positivo.
Ritengono che sia indispensabile, anche alla luce di quanto emergerà dalla citata analisi, individuare una soluzione utile a garantire un futuro stabile al sito con il mantenimento occupazionale, slegato dal tema dellessenzialità e invitano lazienda a mantenere un confronto costante sul tema anche con le strutture sindacali locali.

Cassano dAdda
Completati (realizzazione AGP Cassano) o in fase davanzamento (peaker con esercizio previsto per dicembre 2023 e nuovo CCGT alle prese con iter autorizzativi) i progetti per il sito di Cassano, pur senza mancato ottenimento dei titoli per contratto capacity market (in parte preventivato, a causa di ritardi autorizzativi).
Le OO.SS. non hanno rilevato particolari criticità ma hanno fatto presente come il tubo del calore di Cassano per alimentare sistema di teleriscaldamento di una parte di Milano sia ipotizzato, da troppo tempo, senza trovare mai alcun tipo di concretizzazione.
Le Parti, prima di congedarsi, hanno concordato un nuovo incontro della cabina di regia per il tardo autunno (dopo lo studio su San Filippo del Mela).
Come OO.SS., riteniamo che lo strumento della cabina di regia sia funzionale al monitoraggio costante della generazione, che si è rivelato un segmento produttivo importante, particolarmente sensibile e soggetto a repentini cambiamenti.