Nelle giornate del 26/27/28 giugno i Lavoratori del gruppo Edison in Italia, saranno chiamati al rinnovo delle rappresentanze sindacali (RSU/RLSA) nei posti di lavoro.
La modalità del voto sarà in presenza presso le sedi di seggio già individuate, con le eccezioni di alcune sedi ben definite:
1. RSU/RLSA Fonti Rinnovabili (ad eccezione delle sedi di Milano e Roma).
2. RSU/RLSA Edison Stoccaggio.
3. Tutto il personale di Energia Etica e Sorrento Power & amp; Gas (RSU/RLSA accorpata con la sede di Milano); oltre che per le situazioni seguenti:
a. telelavoro e smart working integrale;
b. trasfertisti di lungo periodo;
c. gravi patologie sanitarie/ricoveri ospedalieri programmati, d) ferie già programmate.
Come FLAEI-FEMCA CISL, si rimane impegnati a partecipare affinché la giusta rappresentanza nel territorio produca la difesa diretta degli interessi dei Lavoratori.
Alla luce di possibili nuovi assetti del gruppo Edison, in termini globali, rappresentare i Lavoratori presso le sedi di lavoro, in centro come in periferia, sarà sempre di più lunica formula di garanzia per la difesa dei diritti di chi non potrebbe, altrimenti, far sentire la propria voce.
Le RSU/RLSA della FLAEI-FEMCA CISL, nella massima collaborazione con le Strutture sindacali di ogni livello, avranno limpegno della verifica e salvaguardia di questi diritti. Con il dichiarato obiettivo di poter essere un punto di riferimento sindacale autorevole e riconosciuto.
Nei posti di lavoro si rimane impegnati ad una attenzione alla qualità del lavoro e della vita dei Lavoratori, in un momento di grande transizione nel Settore e di accentuati cambiamenti nel mondo del lavoro in generale.
Un nuovo protagonismo da rappresentare nel Comitato Aziendale Europeo e negli Organi in cui questo è articolato.
Presenza sempre più qualificata e incisiva nelle Commissioni e nelle presenze previste in Edison sui temi della Sicurezza, Formazione, Welfare e Responsabilità Sociale.
Decidere di scegliere per la rappresentanza FLAEI-FEMCA CISL è nel tuo interesse.