Dopo una lunga trattativa, che si è prolungata per diversi mesi e contraddistinta da incontri improduttivi fino a costringere le Organizzazioni Sindacali a proclamare lo stato di agitazione, durante lincontro del 28 ottobre u.s. si è finalmente riusciti a raggiungere lintesa sul premio di risultato per il triennio 2022-2024.
Grazie alla nostra protesta formale siamo riusciti a far cambiare limpostazione aziendale che pretendeva di non aumentare la base di calcolo del premio per lanno 2022. Anno che, come sappiamo, è stato fortemente interessato da un incremento dei prezzi al consumo come non si registrava ormai da qualche decennio.
La nostra ferma e unitaria posizione ha sortito quindi leffetto di riaprire il negoziato su nuove basi e ciò ha prodotto il seguente risultato:
Parte economica
Allattuale base del premio vanno ad aggiungersi 250 euro (uguali per tutti) per ogni anno di vigenza dello stesso 2022, 2023, 2024.
Questo compenso aggiuntivo sarà legato allincermentalità dellutile netto anno su anno, e sarà sterilizzato da incidenze estreme di tipo fiscale/regolatorio o cessioni/acquisizioni.
Durante ciascun anno verranno effettuati incontri di monitoraggio per ponderare landamento dellindicatore rispetto al contesto esterno.
Welfare
Al fine di aumentare le disponibilità economiche in questa fase congiunturale particolarmente aggravata dallaumento dellinflazione, abbiamo ottenuto che per lanno 2022 sia corrisposta una cifra di 280 euro come credito welfare esentasse immediatamente spendibile attraverso la piattaforma Edison per te.
Inoltre, la possibilità di trasformare il premio in welfare sarà estesa al 100% dellammontare disponibile con un contributo aziendale che sale dal 18% al 20% della quota destinata a welfare.