ENEL - ACCORDO SU NUOVE TUTELE PER I GENITORI

Aumentano i permessi e migliora la retribuzione durante i congedi. Il 24 gennaio 2023 le Segreterie Nazionali di FILCTEM, FLAEI e UILTEC hanno sottoscritto con Enel un accordo che migliora significativamente i trattamenti riservati ai genitori, andando ben oltre le tutele previste dalla legge. Dal 1° gennaio 2023 i giorni di congedo obbligatorio per i padri sono incrementati di dieci rispetto alla legge, diventando quindi di venti giorni complessivi (e trenta in caso di parto gemellare). Potranno fruire dei maggiori permessi anche i padri di bambini nati nel 2022 purché lo facciano entro i cinque mesi dalla nascita. Vengono aumentate significativamente le percentuali di retribuzione riconosciuta alle lavoratrici e ai lavoratori nei periodi di congedo parentale.

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