Si è tenuto il 14 aprile u.s. un incontro tra Enel e le Segreterie Nazionali di FILCTEM, FLAEI e UILTEC nel quale è stato fatto un approfondimento specifico sulle consistenze delle Unità dedicate al governo delle attività in Alta Tensione e sulla nuova articolazione organizzativa dellUnità Telecontrollo e Sistemi.
LAzienda ha fatto un aggiornamento sulle consistenze di Manutenzione Specialistica e Telecontrollo e Sistemi a seguito dellanticipo dei 50 inserimenti di personale del 2022 e degli ulteriori 100 previsti nel corso del 2023, equamente ripartiti fra le due Unità. Inoltre, è stata illustrata la nuova articolazione organizzativa dellUnità Telecontrollo e Sistemi con la costituzione di due filoni specifici, denominati Unità Sistemi e Unità Impianti.
Da parte di FILCTEM, FLAEI, UILTEC è stata ulteriormente ribadita la necessità di definire un adeguato dimensionamento delle due Unità, per il presidio delle attività ad alto contenuto specialistico e consentire una corretta turnazione della reperibilità 1 su 4, oltre ad una verifica sulle professionalità.
Per quanto riguarda la nuova articolazione dellUnità Telecontrollo e Sistemi è stata ritenuta insufficiente la proposta aziendale di inquadramento dei due Responsabili Unità Sistemi (AS/ASS) e Unità Impianti (A1S/(ASS) e formulato le seguenti richieste:
- inquadramento QS del Capo Telecontrollo e Sistemi, al pari di Manutenzione Specialistica;
- inquadramento Q per le due figure di Capo Unità Sistemi e Unità Impianti;
- prevedere una figura strutturata in A1S/AS a latere del Capo Unità Telecontrollo e Sistemi per supportare le due nuove unità nellespletamento delle attività gestionali;
- dotare lUnità della necessaria autonomia di firma e procura nellutilizzo degli strumenti di micro-contrattualistica ed emissione di benestare contabili.

A seguito delle richieste sindacali, lAzienda ha riconsiderato in parte limpostazione iniziale sullinquadramento del Capo Telecontrollo e Sistemi (Q evolutiva QS), Capo Unità Sistemi (ASS evolutiva Q), Capo Unità Impianti (AS evolutiva ASS) e dato la disponibilità ad una riflessione sul riconoscimento di una procura specifica per Telecontrollo e Sistemi.
In merito ai livelli professionali, lAzienda ha sostenuto la necessità, al momento, di dare piena attuazione al percorso professionale definito con laccordo del 21 dicembre 2021 e rivisto a maggio 2022, per linquadramento in BSS del personale tecnico operativo di Manutenzione Specialistica e Telecontrollo e Sistemi ed agli addetti alle verifiche specialistiche AT di Unità Verifiche.
Al termine del confronto è stato condiviso di dare seguito agli incontri a livello regionale per lattuazione del nuovo assetto organizzativo e dei relativi riflessi sul personale, oltre ad un esame delle professionalità presenti, delle consistenze e degli ulteriori inserimenti previsti nel corso del 2023. Al termine degli incontri regionali è stato previsto un momento di sintesi a livello nazionale.
Il confronto sulla gestione operativa dei Laboratori mobili ricerca guasto che doveva essere affrontato nel corso della riunione è stato rinviato ad un successivo incontro da calendarizzare in tempi brevi.