ENEL PROVOCA E FALSIFICA IL SINDACATO DIFFIDA

Dopo varie comunicazioni formali ed informali in cui abbiamo invitato l’Enel a cambiare tipologia di comunicazione relativamente all’applicazione dell’accordo sul nuovo orario di lavoro alle aree operative di e-distribuzione, siamo stati costretti ad inviare formale diffida (in allegato). Lo abbiamo detto e scritto più volte: il sindacato, da 5 anni, ha sempre contrastato con molto vigore la proposta aziendale relativa alle modifiche orarie in e-distribuzione. Per anni, abbiamo sostenuto l’impossibilità di stravolgere la vita a quasi 8000 persone, senza avere in cambio un significativo aumento di produttività. Vale la pena ricordare che per ben 4 anni l’azienda ha anche sostenuto la necessità di lavorare anche nella giornata di sabato.

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