Si è svolto mercoledì 31 maggio lincontro tra le OO.SS. Nazionali di FILCTEM CGIL, FLAEI CISL e UILTEC UIL ed Enel X per la sottoscrizione del verbale di accordo del Premio aggiuntivo 2023, cassa 2024, per i Lavoratori della funzione Business to Government per le Unità Smart Lighting And Smart City e dellUnità Detailed Engineering e Technical Support e Offering Engineering.
Lambito di applicazione di questo Premio aggiuntivo riguarda 150 persone della struttura tecnica, suddivisi nelle varie Strutture Territoriali e circa 20 tecnici progettisti.
La struttura del Premio è stata modificata rispetto allo scorso anno, questo per cogliere meglio le specificità di commessa entro la quali si opera.
Sono stati inoltre aumentati gli importi di alcune piste e determinato un meccanismo che tende a premiare le attività complessive delle singole strutture territoriali.
Il Premio si compone delle seguenti tre piste:
§ Lavorato, pari al 60% del Premio totale, per un importo di 150 mila euro per il 100 % conseguito, ed è riferito a tutto ciò che viene realizzato nel corso del 2023. Questo importo continuerà ad essere erogato, come per il precedente accordo, in proporzione alla percentuale di eseguito dei singoli colleghi delle strutture territoriali dellUnità Smart Lighting And Smart City.

§ Giacenze di magazzino, pari al 30% del Premio totale, per un importo di 75 mila euro per il 100% conseguito, ed è relativo allabbassamento del valore delle scorte a magazzino per ciascuna struttura territoriale. Questa parte del Premio verrà suddivisa con importi uguali per tutti i colleghi della singola struttura territoriale dellUnità Smart Lighting And Smart City.

§ Smart City, pari al 10% del Premio totale, per un importo di 30 mila euro per il 100% conseguito, ed è relativo alla realizzazione di impianti tecnologici nei vari comuni dove Enel X opera. Questa parte del Premio verrà suddivisa con importi uguali tra tutti i colleghi a livello nazionale dellUnità Smart Lighting And Smart City.
A questa struttura di Premio si aggiunge un ulteriore quota economica, confermata anche questanno per 30 mila euro, che sarà suddivisa tra tutti i colleghi dellUnità Smart Lighting And Smart City.
Sempre come lo scorso anno è stata confermata una premialità per i progettisti con importi aumentati, come richiesta avanzata dalle Organizzazioni Sindacali, da 30 a 35 mila euro per il 100% del conseguito, così come è aumentato limporto complessivo del bonus aggiuntivo di 5 mila euro assegnati alla pista Giacenze di magazzino.
Con la sottoscrizione di questo accordo di Premio aggiuntivo abbiamo maggiormente valorizzato le attività in capo a queste Unità che svolgono un importante lavoro, rappresentando un settore strategico di business per la società Enel X e per lintero Gruppo Enel.