Sottoscritto laccordo circa il verbale di consuntivazione del PdR 2022 (cassa 2023) che verrà riconosciuto e liquidato con la prossima mensilità di luglio.
Così come nella scorsa annualità, anche per il 2022, nella parte relativa alla Redditività (rapporto tra EBITDA effettivo ed EBITDA atteso) che rappresenta il 30 % dellintero parametro, si è registrato il massimo valore (120 %).
Circa lincentivazione legata alla Produttività/Qualità/Efficienza si sono registrati dei diversi livelli di raggiungimento degli obiettivi specifici programmati e comunque tutti superiori al 100 % dei parametri previsti, tranne per sito di Livorno Ferraris che, per cause non correggibili, si è attestato al 93,3 %.
Facendo riferimento allaccordo del 6 luglio 2022, che con le integrazioni al premio della rivalutazione sul minimo del 7,25 % (riferimento al minimo alla data del 1/1/22) comporta un valore in BSS di ¬. 2.399,66. A questo si aggiunge la cifra di ¬. 75 come una tantum. Infine, un ulteriore incremento è rappresentato dal potenziale utilizzo della piattaforma welfare/Fopen che comporta una aggiunta del 18% sul premio.
A differenza degli anni passati la normativa fiscale prevede una tassazione ulteriormente vantaggiosa che dal 10 è ridotta al 5%, oltreché la confermata possibilità della conversione del premio, in tutto o in parte, in beni e/o servizi Welfare.
In particolare, con la scelta della soluzione di versamento nella Previdenza complementare, verrà riconosciuto un credito aggiuntivo pari al 18% dei valori convertiti, fino alla concorrenza del limite fiscale agevolato ad oggi pari a ¬ 3.000, con lulteriore vantaggio di una tassazione pari a zero.