Il 13 ottobre 2022 le Segreterie Nazionali di FILCTEM, FLAEI e UILTEC hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo della parte economica del Premio di Risultato del Gruppo ERG per l'anno 2022 con cassa 2023.
Laccordo sul Premio di Risultato nel gruppo ERG è scaduto il 31 dicembre 2021, le Parti hanno convenuto di mantenere per lanno 2022 l'attuale struttura normativa del Premio rinviando ad un prossimo incontro la sua revisione complessiva. Le stesse hanno provveduto al rinnovo della parte economica per il solo anno 2022 portando il valore medio del Premio a 1.674,00 euro parametrato alla categoria BSs pari ad un aumento del 4%.
Su richiesta delle Segreterie Nazionali è stato convenuto con lAzienda di riconoscere a tutto il personale in forza al 1° novembre 2022 il bonus carburante di cui allart.2 del Decreto legge 21 marzo 2022 per un valore pari a 200 euro che sarà erogato possibilmente entro il mese di novembre tramite voucher. Inoltre, l'Azienda riconoscerà un ulteriore bonus forfettario di 300 euro non riparametrate a tutti i dipendenti in forza al 1 novembre 2022. Entrambi i bonus sono esenti da tassazione, secondo le normative vigenti, e pertanto sono valori netti per i Lavoratori.
La Parti si sono date reciproco impegno ad avviare fin dal mese di novembre una serie di incontri volti a definire la nuova struttura del Premio di Risultato Aziendale per il triennio 2023-2025 coerentemente con il mutato quadro aziendale di business e della nuova struttura organizzativa. LAzienda si è inoltre impegnata, in fase di rinnovo, a valutare la possibilità di prevedere forme di welfare aziendali e di previdenza integrativa nel gruppo.
FILCTEM, FLAEI e UILTEC esprimono soddisfazione per il risultato ottenuto, sia per quanto riguarda la parte economica sia per gli impegni assunti dallAzienda in vista del prossimo rinnovo complessivo.