Si è tenuto il 28 aprile u.s. l'incontro con il Gestore dei Mercati Energetici (GME) per la sottoscrizione dellaccordo di consuntivazione del risultato 2022, cassa 2023.
Il Premio di Risultato Aziendale dellanno 2022 ha registrato il raggiungimento massimo di tutti gli obiettivi in tutte le unità della società del GME.
Pertanto, gli importi lordi e parametrati per ciascun livello di inquadramento, a cui sarà applicato un coefficiente di riduzione che tenga conto del rapporto tra le ore ordinarie lavorate nellanno (ricomprendendo assenze per FE/FA, riposi e permessi compensativi, infortuni sul lavoro e malattia professionale, maternità obbligatoria, PS, L.104, donazione sangue e midollo) e quelle lavorative dello stesso anno, sono i seguenti:

INQ - Importi Target PRA 2022
QSL - 3.394,26
QS - 3.394,26
Q - 3.045,56
ASS - 2.688,50
AS - 2.516,33
A1S - 2.410,49
A1 - 2.300,00
BSS - 2.190,24
BS - 2.096,92
Il premio beneficia dei vantaggi fiscali previsti dalla legge per redditi non superiori agli 80.000 euro annui lordi e fino ad un limite annuo detassato di 3.000 euro lordi.
Limporto spettante sarà caricato sulla piattaforma welfare e ogni dipendente potrà decidere la quota da destinare ai servizi welfare, beneficiando dei vantaggi fiscali e del contributo aggiuntivo aziendale pari al 16%.
Il Premio di risultato non destinato ai servizi welfare verrà erogato unitamente con la retribuzione del mese di maggio 2023.
Registriamo con favore landamento della produttività che dimostra, ancora una volta, la professionalità delle Lavoratrici e dei Lavoratori del GME nonché la loro capacità di raggiungere tutti gli obiettivi aziendali, con il massimo del risultato.