Oggi è stato firmato il nuovo accordo tra ENEL e FILCTEM FLAEI UILTEC che permetterà la collocazione in isopensione volontaria di circa 2400 Lavoratrici e Lavoratori che matureranno il diritto a pensione entro il 31 dicembre 2028.
Con questo accordo viene confermata linversione di tendenza che abbiamo con forza richiesto come Organizzazioni Sindacali. Infatti, abbiamo confermato che il cosiddetto tasso di sostituzione sarà superiore al passato, permettendo lassunzione di 1400 giovani.
È stato valorizzato e confermato il protocollo sottoscritto l11 dicembre 2020 a conclusione della vertenza rete. Le 900 assunzioni di personale operativo saranno aggiuntive rispetto a quelle previste dallaccordo di art. 4 appena firmato. A conferma di ciò verrà garantita la totale sostituzione del personale operativo e tecnico-operativo della rete che uscirà in art. 4.
Le condizioni normative ed economiche dellaccordo sono le stesse definite negli anni passati. I tempi di adesione volontaria sono scaglionati in base alla data di raggiungimento del requisito che permette di accedere allisopensione.
In particolare, viene confermato che laccesso allisopensione avviene con massimo 4 anni di anticipo rispetto al raggiungimento del requisito pensionistico.
Il grande lavoro svolto da FILCTEM FLAEI e UILTEC, nei territori e nei posti di lavoro come a livello nazionale, sta progressivamente portando importanti frutti per le Lavoratrici e i Lavoratori di ENEL. Con questo accordo poniamo un altro tassello della strategia del Sindacato Confederale, che punta a garantire le migliori tutele a chi opera nel settore elettrico e nel contempo lavora per trasformare in nuova occupazione la notevole ricchezza che viene generata nelle imprese.