ORARIO DI LAVORO: IL RUOLO DEL SINDACATO. UNITI SI VINCE!

L’Azienda non prende atto della realtà che si vive in e-distribuzione e nonostante la sperimentazione sull’orario abbia dimostrato una scarsa maggiore produttività, fa una forzatura storica cambiando l’orario di lavoro ad oltre 7000 lavoratori (per ora&). Il Sindacato ed i Lavoratori, compatti, non staranno a guardare e non subiranno passivamente l’imposizione di un Management solo concentrato a fare utili e ad aumentare i dividendi. Una sintesi delle iniziative messe in campo dal Sindacato confederale di categoria in questi mesi ed anni, per contrastare l’Azienda. Ha destato grande scalpore, tra i Lavoratori e negli ambienti delle Relazioni Industriali del Settore, la decisione storica dell’ENEL di effettuare un radicale cambio di lavoro ad oltre 7.000 operativi.

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