OSSERVATORIO NAZIONALE DI SETTORE: FILCTEM - FLAEI - UILTEC CHIEDONO UNA RIUNIONE STRAORDINARIA PER AFFRONTARE LA CRISI ENERGETICA
Le Segreterie Nazionali di FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL e UILTEC-UIL hanno richiesto la convocazione in sessione straordinaria dell'Osservatorio Nazionale di Settore, ai sensi del vigente CCNL.
La richiesta è stata inoltrata alle Associazioni datoriali e alle Aziende firmatarie del Contratto.
I profondi cambiamenti che stanno attraversando i mercati energetici globali in questi ultimi mesi, dovuti ai conflitti internazionali, pongono sfide concrete e urgenti per il settore e, soprattutto, per le lavoratrici e i lavoratori che ogni giorno operano nei propri posti di lavoro. La crisi energetica in corso non è un fenomeno transitorio: impatta le scelte industriali, le strategie aziendali e, inevitabilmente, le condizioni di lavoro. Come organizzazioni sindacali, riteniamo nostro dovere essere presenti in questa fase con proposte concrete, non limitarci a registrare gli effetti.
In sede di Osservatorio intendiamo aprire un confronto approfondito sulle misure organizzative che le aziende del settore possono e devono mettere in campo per rispondere in modo efficace alle problematiche emergenti, tutelando al contempo i diritti e la qualità della vita lavorativa delle lavoratrici e dei lavoratori.
Tra gli istituti che intendiamo valorizzare e sui quali chiederemo un confronto prioritario vi è lo Smart Working, strumento ormai maturo che se applicato con criteri equi, condivisi e negoziati può rappresentare una leva concreta di flessibilità organizzativa e di miglioramento delle condizioni di lavoro, senza che ciò si traduca in un trasferimento di costi o rischi sui lavoratori.
FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL e UILTEC-UIL continueranno a seguire l'evoluzione della situazione con la massima attenzione e a tenere informate le lavoratrici e i lavoratori su ogni sviluppo significativo. Siamo determinati a presidiare ogni sede di confronto utile a garantire che le risposte alla crisi siano trovate dentro il perimetro delle relazioni industriali, nel rispetto delle regole contrattuali.