Protocollo d'Intesa sul Lavoro Agile del 7 dicembre 2021

Le Parti Sociali, in data 7 dicembre 2021, hanno sottoscritto un Protocollo con le linee di indirizzo sullo Smart Working per la contrattazione collettiva nel privato, nel solco della disciplina della legge 81/2017, che lascia spazio ai contratti nazionali, aziendali o territoriali, nel rispetto degli accordi collettivi in essere. In particolare, superato lo stato d’emergenza (durante il quale il ricorso al lavoro agile avviene su scelta unilaterale del datore di lavoro), il Protocollo ha stabilito che l’adesione avvenga su base volontaria e subordinata alla sottoscrizione di un accordo individuale scritto, fermo restando il diritto di recesso.

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