SMART WORKING IN ENEL SIAMO SOLO ALL'INIZIO DEL CONFRONTO SINDACALE

Dopo molti mesi di attesa e di scambio di opinioni, finalmente inizia il confronto sindacale formale fra ENEL e le Segreterie Nazionali di FILCTEM, FLAEI, UILTEC per stipulare il nuovo accordo che riguarderà lo Smart Working non emergenziale in Azienda (Enel parla di New Way of Working). Stamattina abbiamo ricevuto la bozza di verbale di accordo, proposta da Enel e che sarà la base di partenza della trattativa. Sicuramente possiamo apprezzare, da una prima lettura, un cambio di atteggiamento dell’Azienda; da un modello totalmente destrutturato si è passati ad un sistema più strutturato ma flessibile. Il lavoratore potrà svolgere fino ad un massimo di giornate nel mese in Smart Working e le restanti giornate dovranno essere svolte presso la propria sede.

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