Nella giornata di lunedì 16 settembre si è svolto lincontro tra Enel e le Organizzazioni Sindacali nazionali di Filctem, Flaei e Uiltec per il confronto sullorganizzazione della sala controllo Room Solar, Wind & Bess così come stabilito nel precedente incontro avvenuto lo scorso 11 luglio.
In occasione dellincontro di luglio, a fronte di una proposta organizzativa da parte aziendale di strutturare la sala con una linea di turno continuo avvicendato, affiancato da quattro operatori in semiturno, le Organizzazioni Sindacali hanno proposto, in virtù della strategicità della nuova Control Room, della numerosità degli impianti e di una maggiore e diversificata attività di controllo, di realizzare due linee di turno continuo ed avvicendato, prevedendo 6 persone come capo turno e 6 persone da affiancare come assistenti.
Enel, raccogliendo e condividendo le istanze sindacali, ha quindi definito il nuovo assetto organizzativo seguendo le proposte di Filctem, Flaei e Uiltec come da documentazione allegata.
Per quanto riguarda i ruoli delle figure previste, denominate Specialista Esperto Posto di Teleconduzione e Specialista Posto di Teleconduzione, si applicheranno inizialmente i profili vigenti per la Control Room, classificati nel verbale di accordo del 30 marzo 2017 (rispettivamente AS e A1) a partire dal 1° ottobre 2024.
Entro marzo 2025 si prevede una verifica di congruità dei profili a valle della implementazione e sperimentazione del nuovo assetto della Control Room come definito in sede di confronto.
Riguardo il ruolo del supervisor dei siti BESS, le OO.SS. hanno sollecitato Enel a dare un ritorno alla loro richiesta, avanzata nellincontro del luglio scorso, di rafforzare la struttura dei supervisor, anche a fronte delle diverse attività tecnico, operative e gestionali affidate alle figure degli stessi.
Su questo punto lAzienda si è impegnata a dare una risposta entro la fine dellanno.