Nella mattina del 22 febbraio si è tenuto un incontro tra TERNA e le Segreterie Nazionali di FILCTEM, FLAEI e UILTEC nel quale è stato sottoscritto un verbale di accordo per il riconoscimento di una premialità straordinaria a tutti i dipendenti del gruppo, a seguito dellimpegno mostrato dal personale in questo periodo.
Lanno 2022 è stato caratterizzato dal perdurare di una situazione geopolitica critica a seguito del conflitto tra Russia e Ucraina, che ha determinato un sensibile incremento dei costi delle materie prime e dei prezzi energetici, con il conseguente innalzamento dellinflazione. In questo scenario, il gruppo Terna ha comunque registrato un significativo miglioramento, rispetto allanno 2021, dei principali indicatori economico finanziari.
In questa particolare situazione, lapporto e le competenze di tutto il personale di Terna si è rilevato fondamentale ai fini del raggiungimento dei risultati aziendali, conseguiti in una situazione lavorativa ancora influenzata dagli effetti della pandemia, e determinante per sostenere laccelerazione del percorso della transizione energetica.
Con la retribuzione del prossimo mese di Aprile, a tutti i dipendenti in forza nello stesso mese e che hanno prestato servizio nellanno 2022, è prevista lerogazione di un premio straordinario una tantum di importo lordo, uguale per tutti, pari a 1.200 euro. Lo stesso viene considerato utile anche ai fini del calcolo del TFR.
Ancora una volta la contrattazione aziendale e buone relazioni sindacali hanno permesso di raggiungere un importante accordo che consente a tutti i dipendenti del gruppo TERNA di ricevere un importante premio straordinario