Dopo l'interruzione delle relazioni sindacali da parte di Filctem, Flaei e Uiltec a seguito delle iniziative aziendali unilaterali di welfare comunicate a tutto il personale, Terna ha convocato il 6 novembre scorso le Segreterie Nazionali.
Nel corso dellincontro Filctem, Flaei e Uiltec hanno ribadito allAzienda le ragioni della loro presa di posizione e manifestato le criticità segnalate dal personale operaio e impiegato nella fruizione del credito welfare e delle misure di sostegno agli asili nido, oltre al malcontento tra il personale Quadro escluso da questa iniziativa.
Da parte dellAzienda è stata confermata la volontà di riprendere proficue relazioni sindacali, fondamentali per accompagnare gli obiettivi aziendali e le sfide legate alla transizione energetica, valorizzando le persone e le loro competenze.
Con il verbale di accordo, sottoscritto formalmente nei giorni successivi allincontro, Terna e Filctem, Flaei e Uiltec hanno ribadito la volontà di valorizzare la contrattazione aziendale e un modello di interlocuzione in linea con il Protocollo di Relazioni Industriali sottoscritto nel 2022. È stato pertanto condiviso di avviare un confronto per implementare ulteriormente il sistema di welfare aziendale e il benessere delle persone su specifiche aree tematiche: Genitorialità, Caregiver, Mobilità sostenibile e valorizzazione della Previdenza Complementare.
A breve si avvieranno i confronti sulle singole tematiche, a partire da quello sulle misure a favore della mobilità sostenibile negli spostamenti casa-lavoro.
Inoltre, è stato condiviso di riprendere i confronti su tutte le altre tematiche aperte con la calendarizzazione di incontri specifici.
Filctem, Flaei e Uiltec giudicano positivamente questa intesa che riafferma il valore della contrattazione aziendale e un sistema di relazioni sindacali di alto profilo.