Nella giornata del 1° febbraio le Segreterie Nazionali FILCTEM-FLAEI-UILTEC, unitamente alle Segreterie Regionali e Territoriali e alle RSU hanno incontrato lAzienda per una verifica complessiva sullo stato di salute della Società.
In apertura di incontro lIng. Allegra ha ripercorso landamento del 2021 definendolo un anno in cui sono intervenuti diversi fattori discontinuità. Sono state registrate fasi di paralisi del mercato, grosse variazioni del prezzo del Gas, ed infine una positiva fase di recupero produttivo nei mesi conclusivi.
Nonostante i fattori negativi dellanno appena trascorso, grazie alla serietà del management e allimpegno costante e continuo di tutti i Lavoratori, sono stati raggiunti gli obiettivi di Budget. Anche i primi dati di Gennaio 2022 risultano essere in linea con le attese.
A completamento del piano di incentivo allesodo concordato con le scriventi OO.SS., sono stati poi forniti dati sui nuovi ingressi (39 risorse) che, al netto delle uscite (22) hanno consentito allAzienda di attuare un turnover del 20% dellintera forza lavoro.
Per quanto concerne lammortamento del debito (piano banche) lIng. Allegra ha dato informativa che lo stesso è stato ripianato con un anticipo di tre anni rispetto a quanto previsto e che questo ha portato ad un risparmio complessivo, sugli interessi da corrispondere, pari a 50 milioni di Euro.
Su richiesta delle OO.SS. nazionali FILCTEM-FLAEI-UILTEC, lAzienda ha confermato di voler continuare nellattività di manutenzione e portare a termine gli investimenti sugli impianti, anche nellambito Hydro, per rendere gli stessi performanti e in grado di rispondere alle regole del nuovo capacity market che andrà in vigore da questanno, rispetto al quale dovrà essere garantita unalta affidabilità degli impianti nellessere disponibili per non incorrere nel pagamento delle penali previste dal dispositivo di legge.
E stata infine annunciata la creazione di una struttura dedicata alla Transizione Energetica che avrà il compito di monitorare eventuali opportunità che dovessero presentarsi in aggiunta ad alcune iniziative già previste come quella del fotovoltaico a Torre Sud e delle batterie a Napoli.
Come Segreterie nazionali abbiamo espresso apprezzamento sulla gestione oculata ed in linea con i dettami della diligenza del buon padre di famiglia, ma abbiamo invitato anche lAzienda a guardare a nuovi business, legati al processo di Transizione Energetica, in grado di apportare crescita economica, occupazionale, ma soprattutto nuove opportunità che la fase attuale potrà presentare.
E stato, infine, sottolineato come la realtà di Tirreno Power non può prescindere da un dialogo costante e continuo con le nostre strutture Territoriali, che, anche nei periodi bui dellimmediato passato, sono state in grado di trovare le migliori soluzioni alle crisi in atto e, siamo certi, consentirà di accompagnare positivamente lAzienda nel prossimo futuro.