L'8 marzo si svolgerà lo sciopero di unintera giornata di lavoro di tutti i dipendenti di Enel. Solo alcune centrali termoelettriche si fermeranno in altre giornate di marzo, con lo sciopero dei dipendenti che vi lavorano. FILCTEM FLAEI e UILTEC forniscono a tutte le lavoratrici ed i lavoratori le indicazioni riguardo i loro diritti (e doveri) durante lo sciopero, anche per rispondere in modo adeguato a forzature e richieste improprie che stanno arrivando da responsabili dellAzienda, forse poco esperti su cosa è uno sciopero e come lAzienda si deve comportare in queste occasioni.
Nessun lavoratore è tenuto a preavvisare in anticipo lAzienda o il proprio responsabile della sua adesione allo sciopero. Il giorno dello sciopero il lavoratore non è tenuto a comunicare lassenza per sciopero. È invece tenuto a comunicare ogni altro tipo di assenza (es. per malattia) entro le ore 10 del primo giorno di assenza. Le richieste di questo tipo da parte dei responsabili sono illegittime e chi le fa se ne assume la responsabilità e ne subirà le conseguenze.
I lavoratori che operano in Smart working e aderiscono allo sciopero non sono tenuti a preavvisare né a comunicare ladesione. Semplicemente il giorno dello sciopero non si recano al lavoro (se previsto lavoro in sede) e mantengono spenti gli strumenti aziendali (computer e telefono) astenendosi da qualunque prestazione.
I lavoratori reperibili che aderiscono allo sciopero non devono recarsi al lavoro. Solo i lavoratori previsti negli accordi allegati devono garantire comunque la reperibilità e intervenire durante le ore di sciopero nei casi e per le attività previste. In questi casi i lavoratori percepiranno la retribuzione ordinaria per le ore di effettivo lavoro durante larco orario dello sciopero. Invece le trattenute sulla retribuzione per sciopero addebitate ai lavoratori reperibili non potranno diventare un guadagno per Enel che dovrà riversarle al Fisde.
I lavoratori turnisti e semiturnisti che non sono esentati dallo sciopero possono aderire e quindi non devono recarsi al lavoro. I lavoratori turnisti esentati dallo sciopero devono garantire le prestazioni in turno e semiturno e la rintracciabilità, mentre le prestazioni a giornata anche dette di disponibilità non sono dovute. Le figure esentate dallo sciopero sono indicate nellaccordo allegato, che prevede anche le attività dovute in ogni specifico caso.
LAzienda dovrà emanare appositi comunicati al personale con lindicazione del personale esentato dallo sciopero o che deve garantire la reperibilità nelle singole strutture organizzative.
FILCTEM, FLAEI e UILTEC stanno organizzando manifestazioni e presidi presso le principali sedi di Enel in ogni regione. Invitiamo tutti i lavoratori e le lavoratrici ad aderire allo sciopero e partecipare alle manifestazioni, per esprimere in modo compatto e forte la nostra protesta contro lEnel.

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